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    緣起‧意動    
 
2005年8月21日深夜,高雄岡山的高雄捷運外勞宿舍角落,一陣騷動聲漸起;8月22日的媒體報導中,
出現了幾個強烈的字眼:「高捷泰勞/暴動/抗爭」;警察單位進駐與宿舍內的勞工形成對峙,一片狼籍
的現場,掀開了外勞在台工作的神祕面紗…高捷泰勞事件的是非對錯,不是寥寥數語可以盡數,卻引發
了我們更深度的思考:外籍勞工來台工作,一定非得仰賴仲介公司嗎? 政府鼓勵多年的「外勞直聘」
政策,難道真的無法落實嗎?
1948年,聯合國正式採用世界人權宣言:「…第四條 任何人不得使為奴隸或奴役…」
  幾經激烈的辯論與討論,一群長期在國際勞工領域工作的人士,決定在這網路無邊的21~ e世紀,
  架設一個能讓國際勞工與雇主實踐工作機會與人權並重的服務平台 --- ,於焉誕生。
   
    使命‧行動    
 


如何在這個平台上,滿足國際勞工與雇主的求職求才、聘僱管理的諸多需求,是我們最大的優勢與挑戰;
在現行外勞政策規範下,外籍勞工的工作權,只能依附於雇主;但是面對國際間的競爭,好的外籍勞工,
是各國積極爭取的對象。
我們希望讓雇主知道,「外勞直聘」並不是一件遙不可及的事,一個突破傳統、以科技服務人性的系
統化管理流程,就可以幫助雇主以直聘方式,為外籍勞工省下大筆的仲介費用,繼而留下優秀的人才。

不自我侷限為一個網路公司,D-hire 直聘網致力成為提供專業的國際人力資源服務提供者,結合經營
團隊的多年經驗與資源、擁有豐富的市場資料庫, D-hire 直聘網將寫下台灣就業史上的新一頁,為外
籍勞工與雇主真正創造雙贏的機會。

   
     願景‧啟動    
 
世界人才的流動,早已不受地理的局限;網路的便利,更能為全球的工作人口和雇主掌握成功的先機;
D-hire 直聘網展望未來,繼續以暢通的資訊流串連人才流,提供更多精采的國際人資服務!
   
 

 


 


 


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